Sürekli değişen sigorta prim teşvikleri ve gelir vergisi indirimlerini dikkate alarak, mevcut bordro detaylarınıza göre uygun teşviklerin analizi ile en avantajlı teşvik kombinasyonunu öneriyoruz.

Türkiye’de sigorta prim teşvikleri ve gelir vergisi indirimleri ile ilgili son yıllarda çok sayıda değişiklik gündeme gelmiştir. Kayıtlı sigortalı istihdamının ve kadınlar, gençler ve engelliler gibi dezavantajlı grupların istihdamının arttırılması; bölgesel, büyük ölçekli yatırımlar ile stratejik yatırımların özendirilmesi, bölgesel gelişmişlik farklılıklarının azaltılmasını hedefleyen teşviklerin doğru şekilde dikkate alınması önemli bir maliyet avantajı yaratmaktadır. Yasal teşviklerden etkin yararlanılması için takip edilmesi gereken birçok şart ve bağımlılık bulunmaktadır.

Örneğin;

  • Personelin giriÅŸ tarihi baz alınarak geriye dönük olarak hesaplanan ortalama çalışan sayıları,
  • Personelin Ä°ÅžKUR kaydı,
  • Personelin geriye dönük kaç ay iÅŸsiz kaldığı,
  • Aynı ÅŸirketin iÅŸ yerleri arasındaki personel transferleri,
  • Ä°ÅŸ yerinin sosyal güvenlik borç durumu, hesaplamaları etkilemektedir.

Söz konusu teşvikler, kurumların yararlandıkları teşvik niteliğine göre, farklı kurumlar tarafından ödenmektedir. Örneğin, 5 puanlık indirim tutarı Hazine tarafından, 6111 teşvik miktarı işsizlik sigortası fonundan, engelli işçi teşviki Hazine tarafından, Ar-Ge teşviki Maliye Bakanlığı tarafından karşılanmaktadır. Dolayısı ile bu alanlarda farklı uygulamaların sürekli takibi gerekmektedir.

Modra Danışmanlık A.Ş. sayesinde, hesaplama güçlüğü yaşadığınız tüm teşviklerden yararlanmanızı sağlıyoruz. Şirketiniz ve iş yeriniz bazında hangi personel için, hangi teşvikin en fazla kazanç sağlayacağını raporlayabiliyoruz.